Soluciones para el cumplimiento regulatorio
Canal ético y Sistema Interno de Información
Directiva Europea Whistleblower UE 2019/1937 transpuesta en la Ley 2/2023 de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Modelos de despliegue y suscripción:
Software como servicio (SaaS) en infraestructura multicliente
Sobre esta infraestructura compartida se implementan dos servicios de suscripción, un servicio Básico con las funcionalidades mínimas para cumplir con la legislación y un servicio Premium con funcionalidades avanzadas:
- Suscripción Básica: Funcionalidad básica suficiente para cumplir de forma fácil y rápida con la Ley2/2023.
- Suscripción Premium: El servicio premium incluye funcionalidades avanzadas tanto para proteger la información como para facilitar la gestión de los expedientes. En los siguientes apartados se detallarán estas características.
Software como servicio (SaaS) en infraestructura dedicada
La solución se despliega con toda la funcionalidad Premium en una infraestructura dedicada, sin compartir base de datos ni acceso con otros clientes y sin preocuparse de la instalación, mantenimiento u operación de la solución ya que todo ello forma parte del servicio prestado.
Instalación on-premises
Para los clientes que prefieren que la información del canal interno de información no resida en infraestructura de terceros, es posible hacer despliegues en infraestructura proporcionada y mantenida por el cliente.
Cumplimiento regulatorio
Cumplimiento regulatorio
Cumplimiento regulatorio
MYSECWAY
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué obligaciones establece la Ley 2/2023 para las organizaciones?
La Ley 2/2023 establece una serie de obligaciones para las organizaciones, entre las que se incluyen:
Establecer un canal de denuncias interno: Este canal debe permitir a los empleados denunciar de forma segura y confidencial cualquier irregularidad de la que tengan conocimiento.
Investigar las denuncias: Las organizaciones deben investigar todas las denuncias recibidas de forma diligente y tomar las medidas oportunas en caso de que se comprueben.
Proteger a los denunciantes: La ley establece una serie de medidas para proteger a los denunciantes de represalias, como la confidencialidad de su identidad y la prohibición de su despido o sanción.
Con el servicio Small Business o Corporate uno o varios administradores podrán gestionar los permisos de documentos de la empresa, reportar informes, bloquear usuarios y sus respectivos permisos, crear grupos de trabajo, etc.
¿Cómo puede mysecway ayudar a las organizaciones a cumplir con la Ley 2/2023?
mysecway.com puede ayudar a las organizaciones a cumplir con la Ley 2/2023 de varias maneras:
- Proporcionando un canal de denuncias seguro y confidencial: mysecway ofrece un canal de denuncias online que permite a los empleados denunciar irregularidades de forma anónima o con su identidad protegida.
- Automatizando el proceso de investigación: puede ayudar a automatizar algunas tareas de la investigación, como la recopilación de pruebas y la gestión de entrevistas.
- Generando informes:com puede generar informes sobre las denuncias recibidas, las investigaciones realizadas y las medidas tomadas.
¿Cuáles son los beneficios de utilizar mysecway.com para cumplir con la Ley 2/2023?
Utilizar mysecway para cumplir con la Ley 2/2023 ofrece una serie de beneficios, entre los que se incluyen:
- Reducción del riesgo de incumplimiento: mysecway puede ayudar a las organizaciones a reducir el riesgo de incumplimiento de la Ley 2/2023, lo que puede evitar multas costosas y daños a la reputación.
- Mejora de la protección de los denunciantes: mysecway puede ayudar a las organizaciones a proteger mejor a los denunciantes de represalias, lo que puede fomentar una cultura de denuncia más abierta.
- Mayor transparencia y rendición de cuentas: mysecway puede ayudar a las organizaciones a ser más transparentes y responsables, lo que puede mejorar su reputación y la confianza de sus stakeholders.
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